Makaleler

Arabuluculuk ve Uyuşmazlık Yönetimi

Blog Single

Sorularınız için, lütfen bizimle iletişime geçin, ekibimiz tüm sorularınızı cevaplamaya hazır.

Bu gönderiyi paylaş:

Tuna Law Firm, uyuşmazlıkların yalnızca dava yoluyla değil, barışçıl ve etkin yöntemlerle çözülebileceğine inanmaktadır. Kurucumuz Dr. Çağrı Tuna, ihtiyari arabuluculuk alanındaki çalışmaları ve pratik deneyimiyle, tarafların karşılıklı menfaatlerini koruyan çözümler üretmektedir.

Arabuluculuk Hizmetlerimiz

  • İhtiyari Arabuluculuk: Tarafların gönüllülük esasına dayalı olarak bir araya gelmesi ve uyuşmazlıkların dostane şekilde çözümlenmesi.
  • Ticari Uyuşmazlıklar: Şirketler arası veya şirket–müşteri arasındaki ihtilafların hızlı ve gizlilik esaslı çözümlenmesi.
  • İş Hukuku Uyuşmazlıkları: Çalışan–işveren arasında doğabilecek uyuşmazlıkların yargıya taşınmadan çözülmesi.
  • Kurumsal Uyuşmazlık Yönetimi: Şirketlerin uzun vadeli iş ilişkilerini zedelemeden, sürdürülebilir çözüm mekanizmaları oluşturması.

Neden Arabuluculuk?

  • Zaman ve Maliyet Tasarrufu: Yıllar süren dava süreçlerine kıyasla kısa sürede sonuç alınır.
  • Gizlilik: Tarafların ticari sırları ve itibarları korunur.
  • İlişkilerin Korunması: Uyuşmazlık çözülürken işbirliği zemini zarar görmez.

Bizim Katkımız

Tuna Law Firm, arabuluculuğu yalnızca bir alternatif çözüm yolu olarak değil, aynı zamanda şirketler için stratejik bir risk yönetim aracı olarak değerlendirmektedir. Böylece müvekkillerimizin hem hukuki yüklerini hafifletiyor hem de ticari ilişkilerini güvence altına alıyoruz.

İlgili Etiketler

İlgili yazılar